促消费在行动｜提振消费，工资怎么调？最低工资标准今年所有省份原则上都要调

北京大学国民经济研究中心主任苏剑向红星新闻介绍，在经济学中，最低工资标准，一方面可以保护低收入者权益，但另一方面可能会减少企业实际用工需求。低收入者在市场中的议价权低，施行最低工资标准能够保障他们的权益。在经济向好时，最低工资标准对就业市场的影响不大；在经济下行时，最低工资标准过高可能会抑制企业用工需求。

多省已宣布上调最低工资标准

专家认为需要精准把控，确保适度

原劳动保障部颁布的《最低工资规定》，明确最低工资标准每两年至少调整一次。2015年人社部在一份关于最低工资标准的文件中提出，在今后一段时间内，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。

去年底以来，已经有部分省份宣布上调最低工资标准。去年底，四川、内蒙古、新疆等地均发布了最低工资标准上调的通知。今年年初，福建、山西、贵州等地也出台了相关政策。红星新闻梳理发现，多数地区都采取了三年一调整的频率。

例如，今年2月14日，广东宣布调整最低工资标准。3月1日起，广州、深圳月最低工资分别调整为2500元、2520元，其他地区分四档调整（最高涨幅180元）。广东上一次调整是在2021年12月1日。

苏海南认为，目前各地的最低工资标准还有上调的空间，之所以要“适当加快提高”，是因为经济形势发生了转变。近几年，受多种因素的影响，各地调整最低工资标准的速度有所放缓。当下，出于促进消费的目的，以及考虑到企业生产经营稳步发展的现状，提高最低工资标准的一些客观条件已经具备，各地便相继开始调整最低工资标准。

最低工资标准有一套调整机制。在苏海南看来，现在最重要的是，按照已有的法规政策贯彻落实最低工资标准调整机制。另一方面，“科学合理”很重要，需要进行有关数据的测算，如物价上涨幅度、当地经济发展速度，从而为最低工资标准的调整提供充分、科学、合理的依据。为了平衡劳动者权益和中小微企业用工负担，需要精准把控，确保适度。

红星新闻记者 胡伊文 实习生 张昊睿 北京报道

编辑 郭宇 责编 官莉